党建工作如何避免“两张皮”，真正成为学校改革的“红色引擎”？经济与管理学部党委以“五个强化”为抓手，把党建引领作为学部制改革的突破口，推动党建工作与学部治理、人才培养、学科建设、产教融合、社会服务深度融合，为学校改革注入强劲动力。
强化顶层设计，重塑党建引领新格局
学部制改革后，学生规模扩大、专业类型增多、培养模式创新，传统管理方式难以为继。学部党委主动应变，整合思政教育资源，建立党委统一领导、多方协同的全员育人机制。辅导员、专任教师、行政人员、校外导师共同参与，打破管理壁垒，组成全员育人工作矩阵。思想引领、学业指导、就业帮扶、心理疏导不再“各自为战”，而是协同推进，增强育人合力。
强化组织建设，筑牢党建引领新体系
立足应用型本科办学定位，学部党委紧扣“三中心”协同发展格局，推行治理扁平化、决策高效化。党政交叉任职同步推进，支部设置按“中心+专业群”优化调整，支部建在中心、党小组设在项目，党建深度嵌入改革全链条。“党建引领、中心联动、专业协同”的组织运行新模式，为学部制改革夯实了组织根基。
强化产教融合，激活党建引领新动力
紧扣陕西区域经济发展需求，学部党委依据《专业链—产业链对接清单》，聚焦跨境电商、数字经济等重点领域，以产学研用融合中心为平台深化校企合作，促使真实商业课题进入课堂，学生实践能力在实战中提升。依托陕西口岸研究院等平台，“党建+产教融合”双轮驱动，推动人才培养与社会需求精准对接。
强化国际赋能，彰显党建引领新思路
学部党委着力构建“思政铸魂+商科素养+国际视野”三位一体育人体系。依托国际经济与贸易（国家级一流本科专业）、财务管理（省级一流本科专业）等优势资源，开设双语课程、引入外籍教师进班辅导，搭建多元国际交流平台。创新“外语+商科+数字技能”融合培养模式，将红色基因、企业家精神、诚信合规理念融入课程教学。党员教师带头建设课程思政示范课程，“门门有思政、人人讲育人”，学生综合素养全面提升。
强化先锋驱动，凝聚党建引领新合力
改革攻坚路上，学部党委开展“改革攻坚、党员先行”主题活动，设立党员先锋岗。课程重构、师资融合、资源调配等改革重点任务中，党员教师冲锋在前，破解难题。通过谈心谈话、改革方案研讨、师生建言献策，改革共识不断凝聚。党委牵头制定中心运行、师资共享、绩效考核等配套制度，建立改革成效动态评估机制，确保改革稳步推进、长效运行。
随着“五个强化”的落地，经济与管理学部改革成效逐步显现：专业壁垒加速破除，师资、设备、课程等资源高效整合；学部治理体系更加完善，运行效率显著提高，成为学校学部制改革的先行样板。下一步，学部党委打造“四全育人”格局，持续深化党建与业务深度融合，系统总结改革经验，为学校高质量发展注入更加强劲的内生动力。